Réduire ses stocks

Votre comptable vous alerte sur votre niveau de stock. Comme beaucoup de commerçants vous constatez que vos fournisseurs vous prennent trop de trésorerie… Optez pour notre formation « Réduire ses stocks ».

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En tant que cadre dirigeant ou conjoint collaborateur de commerçant, découvrez comment mieux gérer vos approvisionnements quelque soit votre secteur professionnel. Ensuite, nous vous aiderons à construire un outil de gestion et comprendre les meilleures techniques de cadencement des livraisons. Tout est abordé..

Objectifs opérationnel de la formation – réduire ses stocks

  • Etre capable de maîtriser le niveau optimum des stocks de son entreprise
  • Etre capable de déterminer les différents types de stocks
  • Etre capable d’adapter ses commandes en fonction des besoins réels
  • Etre capable de comprendre les techniques permettant de réduire les surstocks

Public visé

  • Ce programme est destiné aux cadres dirigeants et à leurs conjoints collaborateurs.

Contenu de formation

Phase théorique

 La démarche d’analyse de l’activité

  • Savoir analyser les différentes activités de l’entreprise et les implications en terme de stock
  • Savoir prendre en compte les rythmes de commande et les conditions des fournisseurs
  • Savoir prendre en compte nos choix liés à ses méthodes de vente pour définir un planning achat
  • Apprendre à analyser son sur stock en qualité et quantité
  • Cas d’application

 La démarche d’amélioration de l’activité

  • Comprendre les points forts et points faibles de ses méthodes d’achat
  • Savoir envisager les solutions d’amélioration des commandes pour son commerce
  • Cas d’application
Phase pratique

Analyse d’un cas d’entreprise

  • L’élaboration d’une analyse à partir de données issues de votre commerce

Moyens pédagogiques, techniques

  • Mis à la disposition par l’organisme de formation au profit du co-contractant : ordinateur, supports d’application.
  • Remise d’un support de cours aux stagiaires.

Méthodes pédagogiques

  • Apports méthodologiques et applications pratiques en utilisant les documents des participants.
  • L’approche utilisée est active et participative, elle alterne phases de découverte par les participants, apports de l’animateur et appropriation par l’entraînement.
  • L’animateur favorisera les discussions et échanges d’expériences. Il sollicite la participation des stagiaires.

Pré-requis

  • Aucun pré-requis ou connaissance particulière n’est demandé pour assister à cette formation.

Suivi et évaluation de la formation, sanction

  • Une feuille d’émargement sera remise aux stagiaires ainsi qu’un questionnaire d’évaluation.
  • Une évaluation sera également réalisée 3 mois après le stage pour déterminer les points d’amélioration
  • Le contrôle des connaissances sera effectué par analyse des applications pratiques des stagiaires.
  • Une attestation de présence individuelle sera réalisée par l’organisme de formation et fournie au co-contractant.
  • Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire.

Durée

  • Trois jours, selon votre planning

Coût et modalités d’organisation

Vous pouvez également choisir une
formation sur mesure magasin